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踏上新征程——新员工职业化素养提升培训圆满
发布时间:2020-01-03 14:06 阅读 次
踏上新征程——新员工职业化素养提升培训圆满结束
为使新进员工能够尽快熟悉空港投资集团,加深对空投企业文化的认知和感悟,增强企业认同感和归属感,以期提升企业核心竞争力,在集团公司党委的指示下,党群工作部精心策划下,2019年9月9日至9月12日开展了新员工职业素养提升培训,此次参训人员共计28人。培训 |
课程包含了企业发展史、规章制度、工作流程、职场礼仪、高效工作、职业素养提升及沙盘和项目参观等内容。力求全方位增强新员工培训体验,提升培训效果。
作为一名即将踏上新征程的员工,学好职场礼仪与商务交往尤其重要,个人形象代表企业形象。第一天的课程里,老师从迎宾礼仪、自我介绍礼仪、握手礼仪、奉茶礼仪、仪容礼仪、商务接待礼仪等方面进行讲解,并通过情景演练的形式让学员们深刻了解各项礼仪的要求。学员们深刻体会到职业形象与商务礼仪的重要性,也发现自身需要改进的地方。
职业素养是一个企业乃至个人的第一竞争力,良好的职业素养是优秀职业人的基本素质,是企业与员工、员工与员工之间必须遵守的道德与行为准则。接下来的一天半的课程里,大家学习了职业态度、职业操守和职业技能,课程用引导、互动的方式进行,课程内容既结合了工作,又延伸到了生活。课程中,学员们认真听讲,踊跃发言。通过此次培训,为新员工培养良好的职业素养奠定了坚实的基础。
培训期间,公司组织新员工参观了航空大都市沙盘及公司项目,在参观的过程中,新员工对滇中新区的规划、企业发展方向、重点项目工程概况都有了更为直观的了解,加深了新员工对企业的认识,增强了新员工的集体荣誉感、责任感和使命感。
9月12日上午,在集团公司会议室针对企业文化、规章制度、工作流程对新员工进行了专项培训,并发放了《员工手册》,使新员工明确了自身的行为规范、职业道德和发展方向,有助于发挥新员工的积极性和创造性,维护企业和员工的合法权益,维持正常的工作秩序。
10月8日,集团全体领导班子成员与新员工举行了见面会,在新员工自我介绍后欢愉的氛围下,集团公司党委书记、董事长王磊同志代表全体职工欢迎新员工加入空港投资集团大家庭。集团公司各位领导也分别向新员工传授了自身的职场经验,希望新员工生活好、工作好,也提出了 |
争做空投人的殷切期望。最后,王磊同志向新员工介绍道,公司是个年轻的公司,充满活力,朝气蓬勃,是新员工既可以脚踏实地成长又可以仰望星空的良好职业发展平台。建议新员工从现在开始脚踏实地的做一个“老实人”,希望新员工在日后的工作中,能充分发挥自身聪明才智与创造力,推进公司创新发展。
时光匆匆,在欢声笑语和沉浸深思中,新员工职业素养提升培训圆满落下帷幕,但新的征程已扬帆起航。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,祝愿新员工在事业发展的征途上披荆斩棘、奋勇前行,为空港投资集团的发展、为滇中新区的建设共同砥砺前行。